Leadership

Überdurchschnittliche Erfolge mit hochmotivierten Mitarbeitern

Führen bedeutet, mit und durch Menschen anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Der Trend geht heute eindeutig dahin, mit immer weniger Mitarbeitern in gut funktionierenden Teams immer bessere Leistungen zu erzielen. Dies gelingt jedoch nur dann, wenn kompetente Führungskräfte ein Umfeld gestalten, in dem jeder Mitarbeiter als Unternehmer im Unternehmen zielorientiert denken und handeln kann.

Zielgruppe	Das Training richtet sich an Führungskräfte, die ihr eigenes Führungsverhalten durch persönliche Weiterentwicklung optimieren wollen.
Ziele	Die Teilnehmenden kennen Methoden, Techniken und Instrumente, die ihnen in der Praxis erlauben, positiv motivierte Mitarbeiter wirkungsvoll und zielorientiert zu Spitzenleistungen zu führen.
Aus dem Inhalt	Zeitgemässes Führungsverständnis Eigenes und angestrebtes Führungsverhalten Mitarbeitermotivation im heutigen, schwierigeren Umfeld Erfolg durch situativen Führungsstil Win-win-Prinzip Moderne Führungstechniken Wirksame Entscheidungs- und Problemlösungsmethodik Förderung der Kreativität Prozessorientierte Anwendung
Methodik	Kurzreferate, Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallstudien und Diskussionen anhand praktischer Beispiele aus dem Alltag der Teilnehmenden.
Dauer	2 bis 3 Tage, je nach Vorkenntnissen und Erfahrung der Teilnehmenden.